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AgencyArrangement löst strategische Aufgaben wie Nachfolgeregelungen,
Standorterschließungen, Restrukturierungen, Ausgliederungen, Auf- und Ausbau von
Agenturgruppen zur Expansion, die Suche und Rekrutierung von Führungskräften,
Erweiterungen des Leistungsangebots, Exit-Management, Absicherungen von
Investitionen etc.
Dabei kommen die erfolgversprechenden Problem-Lösungen – anders als bei
klassischen Unternehmensberatungen – in der Regel von außerhalb des
Unternehmens. Externe Lösungen können oft einen schnelleren und planbareren
Return on Invest (ROI) liefern als internes Change Management, können aber
durchaus damit ergänzt werden.
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AgencyArrangement bringt Partner zusammen, die ihre jeweiligen strategischen
Aufgaben gemeinsam besser als allein lösen können.
Diese Partnerschaften manifestieren sich in rechtsverbindlichen Verträgen über
Minderheits-, Mehrheitsbeteiligungen, Komplettübernahmen, Neugründungen,
Fusionen, Überkreuzbeteiligungen, die Übernahme von Kunden und/oder
Mitarbeitern, etc. sowie in Arbeitsverträgen. AgencyArrangement vermittelt also kein direktes Geschäft, keine direkten
Geschäftsanbahnungen und keine direkten Kundenkontakte.
AgencyArrangement evaluiert als neutraler Vermittler, Moderator und Impulsgeber
zusammen mit den Mandanten in individuell strukturierten, transparenten
Prozessen den spezifischen strategischen Nutzen, die zwischenmenschliche Chemie
und die wirtschaftlich-finanziellen Aspekte alternativer Konstellationen.
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